人 民 网 版 权 所 有 ,未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
在社交平台搜索“就业性别歧视”,类似的叙述几乎每天都在更新。相比三四年前,企业招聘“仅限男性”的公开歧视,不少女性反馈,职场歧视更隐蔽了。智联招聘《2026中国女性职场现状调查报告》显示,60.9%的女性在求职过程中被询问婚育情况,这一比例是男性(35.5%)的近两倍;32.4%的女性遇到“适合男性/女性慎重”的岗位描述;21.1%的女性因性别被质疑专业能力。薪酬方面,2026年女性平均月薪达9299元,但与男性的薪酬差距依然维持在13%左右。
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10:25, 14 марта 2026Экономика
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